a partir de 2019, Jingwei empresa cancelará el fin de año "excelente empleado" selección durante muchos años y luego reemplazarla con los últimos 8 premios.

Los ocho premios y objetos de adjudicación son respectivamente: "Producción líder Premio" - premio principal para la producción post salida ganadores; "calidad modelo premio" - premio principal para los ganadores del puesto de producción de calidad y el puesto de gestión de la calidad dedicado "contribución especial premio" - premio principal a la contribución destacada del personal en innovación tecnológica, innovación de productos, innovación de gestión, crecimiento del rendimiento, etc; "Ahorro pionero Premio" - recompensar principalmente al personal que ha logrado una buena calidad de producción y prestar atención al efecto del ahorro de energía y reducción del consumo; "Lealtad y dedicación Premio" - recompensar principalmente al personal que siempre está orgulloso de la empresa, tomar la situación general como un factor importante, dedicado a su deberes, honestos y dispuestos a trabajar y hacer contribuciones; "nuevo crecimiento del talento Premio" - recompensar principalmente al personal que es diligente en el aprendizaje y que está dispuesto a trabajar durante aproximadamente un año y que puede ser rápido e independiente y tener fuerte capacidad de nuevos trabajadores en puestos de producción y técnicos; "gestión más allá Premio" - recompensar principalmente a los jefes de equipo y gerentes que han obtenido excelentes logros en la construcción y gestión de equipos con una gestión científica y estandarizada; "equipo armonía Premio" - recompensar principalmente a los miembros del equipo que se respetan, se unen y se aman, aprender de unos a otros, llevarse bien en armonía y tener un rendimiento excepcional.