Cómo para hacer que la nueva empresa muestre su fuerza bajo la apariencia brillante, donde es su fundamento y destaque? frente al problema principal del desarrollo empresarial al comienzo del establecimiento, Ma'anshan Jingwei nuevo equipo de transmisión de energía Co., ltd. está utilizando ideas y acciones para escribir respuestas, lo que enciende la luz de los talentos iluminando el camino del sueño verde.

poner una gran bandera

Jingwei nuevo equipo de transmisión de energía Co., Ltd., como un proyecto clave de atracción de inversiones de Dangtu County, es una nueva empresa de energía independiente y altamente especializada en la que invierte Jingwei cojinete de giro Co., ltd. y se dedica principalmente a la r & amp; D, producción y venta de dispositivo de accionamiento de giro y sistema de control, reductor de giro y sus partes para fotovoltaica fototermia generación de energía. Con el fin de demostrar la solidez técnica y reunir los recursos de cooperación, Yang Shihong, el gerente general a cargo de la empresa, ha establecido su mente inicial al comienzo de la empresa establecimiento. Nosotros debería tomar los talentos técnicos como base y núcleo, y forjar una fuerte ventaja competitiva de la combinación de excelentes talentos, tecnología de primera clase y alta calidad productos. Para por ello, advierte a todo el personal técnico que "las empresas deben desarrollarse, la innovación es la guía y el talento es la clave", para orientar y animar al personal técnico a fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad profesional. en la empresa programa de desarrollo, propone solemnemente introducir talentos de alto nivel, fortalecer la capacitación del personal, esforzarse por fortalecer la fuerza de la investigación científica e impulsar constantemente la fabricación de productos y la innovación tecnológica a un nivel superior. La planificación a largo plazo ha establecido el estandarte ideológico de "los talentos primero y los talentos primero".

formar un equipo

"Si una mano fuerte puede ganar mil millas, debemos esforzarnos por construir un equipo de talentos excelentes que puedan luchar y ganar". bajo la dirección de la toma de decisiones de la alta estación, Jingwei nueva energía Co., ltd. introduce, cultiva y cultiva talentos a través de múltiples canales. uno es atraer talentos destacados. está previsto introducir decenas de excelentes graduados con licenciatura grado o superior desde colegios y universidades y talentos técnicos con una rica experiencia laboral en la industria para ocupar puestos técnicos y esforzarse por inyectar sangre fresca y fuerte en investigación y desarrollo empresarial. En la actualidad, hemos contratado a un talento superior en la industria como vicepresidente de tecnología durante muchos años, presidimos la investigación y el desarrollo de productos, el diseño de proyectos y la capacitación técnica, recibimos dos posgrados para ayudar en la investigación científica y también contratamos a un estudiante universitario. con experiencia profesional para dedicarse al procesamiento de materiales investigación; en segundo lugar, hemos cultivado la columna vertebral. bajo la disposición general de un conjunto de equipos de las dos empresas, Jingwei nueva empresa de energía transfirió algunos técnicos con fuertes habilidades profesionales la empresa de anillos giratorios para incorporarse en el campo de las nuevas tecnologías energéticas, y les dio nuevos conocimientos profesionales, esperando que mediante el aprendizaje mutuo profesional y la integración efectiva, tendrá alas más llenas y gradualmente se convertirá en un pilar independiente y confiable; en tercer lugar, fortalecer la implementación de la guerra entrenamiento. enviar activamente personal técnico para trabajar en el sitio de construcción del nuevo proyecto energético y resolver problemas técnicos junto con socios. Hasta el momento, muchos técnicos han dejado huella en cerca de 40 obras, con un tiempo máximo de un mes. Ellos no solo ayudó en el buen progreso del proyecto de construcción, sino que también perfeccionó voluntad y aumentado su talentos en el combate actual.

construir una plataforma de fiesta

"Debemos crear excelentes condiciones de trabajo y de vida para el personal científico y tecnológico", que es uno de los requisitos básicos del gerente general yang Shihong para la empresa trabajo de talento, y también una viva expresión de la implementación integral del proyecto de talento por Jingwei nueva energia empresa. para que los técnicos puedan realizar su Trabajar sin problemas, de manera eficiente y de todo corazón, la compañía ha preparado un espacio de oficina amplio y luminoso para ellos, gastó mucho dinero para equipar a cada persona con equipos de oficina excelentes y eficientes, como computadoras de escritorio, computadoras portátiles, impresoras de red, etc., y también invertido para proporcionar gratis y bien equipado suites estilo apartamento para los técnicos en casa y en el extranjero, para que ellos puede vivir en un lugar amplio y cómodo al mismo tiempo, es conveniente que la familia lo visite y además, la empresa también estipuló los "tres principios excelentes" de asignación prioritaria de fondos de investigación científica, asignación prioritaria de fondos de incentivo y garantía prioritaria de autobuses para viajes de negocios, y estableció la posición prioritaria del personal técnico el sistema. De Por supuesto, es más importante construir una plataforma de investigación científica para que los técnicos muestren talentos. Para por este motivo, la empresa prevé la puesta en marcha de una nueva plataforma de investigación científica especializada cuando las condiciones son maduras sobre la base de la organización de técnicos para compartir múltiples recursos de plataforma, como el centro provincial de investigación de tecnología de ingeniería de impulsión de gusano propiedad de la empresa de anillo giratorio, para satisfacer en mayor medida las necesidades de la investigación científica y las empresas tecnológicas.

"El viento fuerte es bueno para navegar, y romper las olas es el momento adecuado". bajo la dirección de Jingwei nueva energía empresa talentos, todo el personal técnico está asumiendo las expectativas comunes y se esfuerza por construir una nueva empresa de energía de primera clase con una fuerte especialidad, nueva tecnología, excelente calidad, buena reputación y hermoso entorno. "La empresa nos concede una gran importancia, y no tenemos por qué estar flojos. Debemos utilizar nuestras excelentes habilidades y confianza para superar todos los obstáculos técnicos en el camino a seguir, a fin de contribuir a el desarrollo de la empresa. " esta es la aspiración común de todo el personal técnico, y también la fuerza y ​​el poder de Jingwei nueva empresa de energía para hacer realidad el sueño verde.