en la tarde del 19 de enero cuando el hall 8 del hotel centenario en Tu xi estaba en llamas con luces brillantes y flores, la alegría volaba. en las pantallas gigantes a ambos lados del escenario, el lema de "Ma'anshan Jingwei Slewing Bearing Co., Ltd. resumen anual y elogio conferencia" fue brillante, como abrir los brazos para recibir la llegada de Jingwei familia. bajo el escenario, 17 ganadores con grandes flores rojas en su los cofres fueron los más frente a la mesa redonda en la primera fila, ellos todos sonrientes y orgullosos; cerca de 300 empleados se sentaron en el centro ya ambos lados del pasillo, intercambiando saludos y sentimientos. a las 3:18, con el apasionante debut del video de apertura, el 2019 resumen y conferencia de elogio de Jingwei empresa arrancó en un ambiente alegre y cálido.

al principio, Wang Shujun, subdirector general ejecutivo, leyó la decisión de elogio en nombre de la empresa. Luego, en aplausos y música fuerte, las personas y los miembros del equipo que ganaron el primer "Premio de producción líder", "Premio de calidad modelo", "Premio de leal dedicación", "Premio de ahorro pionero", "premio especial contribución", "sorpresa coraje premio" y "nuevo crecimiento de personas Premio" y "equipo armonía Premio" en 2019 dio un paso alegre y sucesivamente pisó el centro del escenario y la gran pantalla El telón también destellaba comportamiento ardiente y escrituras de correos, al mismo tiempo, el anfitrión El discurso del discurso de premiación también resonó en toda la audiencia. a los ojos de la gente atención y admiración, los ganadores recibieron felizmente el certificado de honor rojo y el bono de la empresa líderes, y tomó una foto de grupo. Liu Hailiang, el ganador de "salida líder Premio" y Chu Juan, ganador del "Premio a la Lealtad y Dedicación", también pronunció discursos en nombre de los ganadores. Ellos narrado su propio curso de lucha con su propia experiencia, expresada su sentimientos constantes por la empresa, conmovió profundamente a todos los empleados presentes y se ganó el caluroso aplauso de toda la audiencia.

después de la ceremonia de premiación, el gerente general yang Shihong realizó un informe resumido con el tema de "mejorar la calidad, reducir los costos y ganar el futuro". antes del informe, primero extendió sus cálidas felicitaciones a los ganadores, expresó su más sincero agradecimiento a todos los empleados y sus familias de la empresa, y también expresaron su más sincero agradecimiento a todo el personal del departamento de accionamientos que han estado luchando durante decenas de horas día y noche en la reciente producción de productos de accionamientos rotativos y completaron la tarea de entrega a tiempo.

resumiendo los principales trabajos y logros de 2019, el sr. yang señaló que en 2019, Jingwei empresa experimentó muchas pruebas severas, como la disminución de la demanda del mercado, la escasa rotación de capital, el aumento de la presión de la administración y comercio estadounidense fricción. Sin embargo, gracias al esfuerzo de todo el personal, logró buenos resultados. Primero, completó los ingresos por ventas de 150 millones de yuanes, un aumento del 25% durante el mismo período del año pasado, y logró un aumento de más de 100 millones de yuanes por segundo año consecutivo. El segundo es que la producción anual de anillo giratorio aumenta en un 19,5% año tras año sobre la base de nuevas líneas de producción, llegando a más de 70000 establece en hecho; la tercera es que la situación del mercado se expande, y cuatro clientes de comercio exterior, incluidos España y el Reino Unido, son atraídos nuevamente para unirse al grupo de cooperación, mientras que se mejora el nivel de cooperación, al darse cuenta del suministro de productos y los ingresos por ventas de dos industrias. gigantes, Sany industria pesada y Zoomlion pesado Industria “ El avance de "cero" ha logrado resultados notables. En cuarto lugar, la empresa ha invertido en el establecimiento de una gran escala y especializada Jingwei nuevo equipo de transmisión de energía Co., Ltd., que aumentará la producción anual de accionamiento rotativo a al menos 100000 unidades después de la finalización del proyecto, casi 150% mayor que el original, y poner fin por completo a la historia de escasa capacidad de producción. En quinto lugar, se han logrado avances importantes en la introducción de talentos de puestos técnicos y algunos nuevos de alta calidad los talentos participarán en el diseño de procesos de accionamiento rotatorio y otros campos desempeñarán un papel fundamental; en sexto lugar, la introducción y el intercambio de ERP La plataforma de gestión proporciona un requisito previo para una mejor realización de la comunicación interna y externa.

Más tarde, el sr. yang también hizo en profundidad análisis y plantear requisitos de mejora para los principales problemas de la empresa en 2019.

2020 es el año 13 de Jingwei empresa desde su establecimiento. centrándose en los dos objetivos de año nuevo de "para salir mejor de un camino de desarrollo en línea con sus propias condiciones en el nuevo año; para lograr ingresos por ventas de 300 millones de yuanes", el Sr. Yang señaló que cuanto más se desarrolla la empresa, más feroz es la competencia y más pesada la tarea. todos los empleados deben tener una comprensión clara y una preparación ideológica completa para esto Mientras tanto, la producción y el funcionamiento deberían estar estrechamente relacionados con la situación real y las razones por las que las empresas deberían adoptar medidas flexibles y esforzarse por construir una empresa eficaz que se ajuste a la ley de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y al deseo de los empleados de aumentar los ingresos. enfatizó que para lograr los objetivos comerciales, la empresa debe hacer los máximos esfuerzos para realizar los siguientes trabajos: primero, las ventas deberían estabilizar recursos y ampliar canales; en segundo lugar, la producción debería ser estable y estable, con excelentes aportes; tercero, la tecnología debería ser en profundidad seguimiento y orientación precisa; cuarto, el departamento debería basarse en la raíz y trabajar en la misma dirección.

Además, el presidente yang también mencionó en el informe que para servir mejor a los nacionales primera línea principales fabricantes de motores de la marca, la compañía planea invertir alrededor de 15 millones de yuanes en 2020 y construir dos nuevas líneas de producción de cojinetes giratorios, que se planea completar y colocar en su totalidad operación en mayo, con la producción alcanzando 1000 juegos por mes.

Finalmente, el sr. Yang espera que todos los empleados continúen llevando adelante el espíritu de amor y dedicación al trabajo, mantengan el estilo de trabajo intrépido, valiente y trabajador, se esfuercen por lograr los objetivos comerciales de una manera integral y le deseen una feliz año nuevo, buena salud y familia feliz.

al final de la conferencia, todo el personal de Jingwei empresa también realizó un sorteo y una feliz cena.